- Morgen a écrit:
- On va ciblé le recrutement ( QUE SUR LES FRANCAIS ET LES NATIONS SANS SELECTIONS OU EN TRAIN D'EN MONTEZ UNE ) sur des adversaires que l'on rencontre. Le premier critère , ne demandez pas à un manager qui est très peu actif ( comme souvent le cas sur 5 ) regardez s'il se connecte tous les jours. On peut se permettre de demandez qu'au manager déjà fort ou avec expériences
Tu m'as mal compris
ou peut-être me suis-je mal exprimé...
Je ne veux pas qu'on recrute des bons managers
mais surtout des petits nouveaux
actifs (un minimum)
et sympas (le plus possible)
pour les aider à débuter et les intéresser au jeu
et il est hors de question d'aller piquer des membres dans une nation en train de se monter.
Se connecter tous les jours n'est pas forcément un critère
perso je me connecte pas plus de 2-3 fois par semaine...
(mais peut-être que tu me considères comme inactif)
Les managers très forts, on ne les recrute pas, on les accueille quand ils sont encore des débutants
et on les aide à devenir bons et expérimentés.
Enfin c'est ma façon de voir les choses...